Kariernoto razvitie na sluzhitelya

Пазарът на труда непрекъснато се променя, което за много жени става причина за по-важни дейности в специалната собственост на собствената си кариера. Обучението на персонала е добър начин за разширяване на познанията за дадено нещо и за развитие на науката в специфичен обхват. Инвестирането на климата и парите в обучението е разходно-ефективна цена, тъй като ползите от самоусъвършенстването се придвижват към случаи в действие. Умишленото оформяне на постоянната пътека и създаването на нови имоти е гаранция за развитие. И все пак обещание за икономически удовлетворяващ доход от работата на мечтаната работа.

Приложение на механиката на компютърните игриРаботодателите са наясно с необходимостта да се образоват, затова предлагат на своите гости принос към обучението на персонала. В последния етап, т.нар обучителни портали, чието значение е да подпомагат развитието на служителите чрез игра. След това има технология за обучение на персонала, основана на използването на механиката на компютърните игри. Рефлексите за поведение се адаптират, за да се сложи край на повишаването на мотивацията и участието в конкретна програма. Геймификацията, известна също като gamification или gamification, е метод, основан на създаването на удоволствие при изпълнение на професионални задължения. Подходящо е с чувствата, съпътстващи преодоляването на предизвикателствата, когато се дава на сюжетно изкуство.

Забавление и конкуренцияУкрепването на атмосферата на конкуренция и сътрудничество в работната среда е да се мотивират хората да приемат на пръв поглед рутинни дейности като постижими цели на играта. Синтезът на думите работи и конкуренцията не е случайна, тъй като използването на механиката, известна от компютърната музика за изпълнение на проекти, използва елементи, които напомнят за историята на играта. Авторът на проекта изпълнява задачи и предизвикателства за някои участници или екипи, а напредъкът в тяхното завършване се представя и чрез лентата за напредък. Наред с постигнатите успехи, нивото на трудност се увеличава и съветите, които се борят помежду си, могат да проучат на какво ниво са останалите екипи или хора. Също така полезни са различни класации, статии във виртуалната валута и системи за награда, предназначени да стимулират апетита за победа.